“Produktivitas” Pengertian Menurut Para Ahli & ( Tujuan – Manfaat – Faktor Yang Mempengaruhi )

Posted on

“Produktivitas” Pengertian Menurut Para Ahli & ( Tujuan – Manfaat – Faktor Yang Mempengaruhi )

GuruPendidikan.Com – Dalam hal ini Produktivitas merupakan faktor mendasar yang mempengaruhi performansi kemampuan bersaing dalam industri konstruksi. Peningkatan tingkat produktivitas berelasi terhadap waktu yang dibutuhkan, khususnya berasal dari pengurangan biaya yang dikonsumsi oleh pekerja bangunan “Ervianto, 2008”. Selain itu produktivitas tenaga kerja ialah salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling strategik dalam organisasi harus diakui dan diterima oleh manajemen.

Peningkatan produktivitas hanya dapat dilakukan oleh manusia “siagan, 2002”, oleh karena itu tenaga kerja merupakan faktor penting dalam mengukur produktivitas. Hal ini disebabkan oleh dua hal antara lain yaitu:

  • Pertama karena besarnya biaya yang dikorbankan untuk tenaga kerja sebagai biaya yang terbesar untuk pengadaan produk atau jasa.
  • Kedua karena masukan pada faktor-faktor lain seperti modal “kussriyanto, 1993”.

Pengertian Produktivitas Menurut Para Ahli

Dibawah ini ialah beberapa definisi mengenai produktivitas menurut beberapa ahli yaitu sebagai berikut:

Menurut Ervianto “2004”

Dalam bukunya Teori-Aplikasi Manajemen Proyek Konstruksi mengatakan bahwa produktivitas didefinisikan sebagai rasio antara ouput dan input, atau rasio antara hasil produk dengan total sumber daya yang digunakan.

Selain itu beliau juga mengungkapkan dalam jurnal yang berjudul pengukuran Produktivitas kelompok pekerja bangunan dalam proyek konstruksi “2008”, pengertian produktivitas tersebut biasanya dihubungkan dengan produktivitas pekerja dan dapat dijabarkan sebagai perbandingan antara hasil kerja dan jam kerja.

Menurut Kussriyanto “1984”

Produktivitas merupakan nisbah atau rasio antara hasil kegiatan “ouput, keluaran” dan segala pengorbanan “biaya” untuk mewujudkan hasil tersebut “input, masukan”.

Menurut Revianto “1985”

Juga mendefinisikan bahwa produktivitas ialah suatu konsep yang menunjukan adanya kaitan antara hasil kerja dengan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk seorang tenaga kerja.

loading...

Tujuan Pengukuran Produktivitas

Tujuan dari pengukuran ialah akan menentukan jenis rasio mana yang digunakan dan diantaranya banyak macam produktivitas nilai “Value Produktivity” produktivitas nilai tambah atau value added productivity lebih cocok digunakan untuk menggambarkan peningkatan produktivitas dan pembagian hasilnya. Hal ini dikarenakan nilai tambah umumnya merupakan sumber dari pembagian hasil produksi ditingkat ekonomi secara nasional maupun tingkat perusahaan.

Manfaat Pengukuran Produktivitas

Menurut Vincent Gaspersz “1998:23” dalam bukunya “Manajemen Produktivitas Total” mengungkapkan bahwa terdapat beberapa manfaat pengukuran produktivitas dalam suatu organisasi perusahaan antara lain:

  • Perusahaan dapat menilai efisiensi konversi sumber dayanya.
  • Perencanaan sumber-sumber daya akan menjadi lebih efektif dan efisien melalui pengukuran produktivitas baik dalam perencanaan jangka pendek maupun jangka panjang.
  • Tujuan ekonomis dan non ekonomis dari perusahaan dapat diorganisasikan kembali dengan cara memberikan prioritas tertentu yang dipandang dari sudut produktivitas.
  • Perencanaan target tingkat produktivitas dimasa datang dapat dimodifikasi kembali berdasarkan informasi pengukuran tingkat produktivitas sekarang.
  • Strategi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan dapat ditetapkan berdasarkan tingkat kesenjangan produktivitas yang ada ditingkat produktivitas yang direncanakan dan tingkat produktivitas yang diukur.
  • Pengukuran produktivitas perusahan akan menjadi informasi yang bermanfaat dalam membandingkan tingkat produktivitas diantara organisasi perusahaan dalam industri sejenis serta bermanfaat pula untuk informasi produktivitas industri pada skala nasional maupun global.
  • Pengukuran produktivitas akan menciptakan tindakan kompetitif berupa upaya-upaya peningkatan produktivitas terus menerus “Continuous Productivity Improvement” dan lain-lain.

Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas

Menurut Soeharto “2001” Variabel-variabel yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja lapangan dapat dikelompokan menjadi:

  • Kondisi fisik lapangan dan sarana bantu.
  • Supervisi perencanaan dan koordinasi.
  • Komposisi kelompok kerja.
  • Kerja lembur.
  • Ukuran besar proyek.
  • Kurva pengalaman “learning curve”.
  • Pekerja langsung versus subkontraktor.
  • Kepadatan tenaga kerja.

Demikianlah pembahasan mengenai “Produktivitas” Pengertian Menurut Para Ahli & ( Tujuan – Manfaat – Faktor Yang Mempengaruhi ) semoga dengan adanya ulasan tersebut dapat menambah wawasan dan pengetahuan kalian semua, terima kasih banyak atas kunjungannya. πŸ™‚ πŸ™‚ πŸ™‚

Baca Juga: